根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘以下職位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
1、公司黨群工作部副部長1名；
2、公司團(tuán)委副書記1名。
二、招聘范圍
公司范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名參加。
三、任職條件和職位要求
（一）黨群工作部副部長
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平，遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)；
2、中共黨員，熟悉黨群工作，具有一定的宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡在45周歲以下(1967年1月1日以后出生)，且擔(dān)任主管及相當(dāng)職務(wù)兩年以上（計(jì)算到2012年2月29日），高于主管及相當(dāng)職務(wù)的職齡不限；
4、大專以上學(xué)歷；
5、身心健康。
（二）團(tuán)委副書記
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平，遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
2、年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)；
3、 身心健康；
4、本科以上學(xué)歷并具備下列條件之一的：
（1）主管及相當(dāng)職務(wù)以上人員；
（2）有共青團(tuán)（含在大學(xué)經(jīng)歷）或大學(xué)學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，在基層工作一年以上，上年度考核為優(yōu)秀；
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）自愿報(bào)名與資格審查
符合條件者自愿報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。各單位人力資源部門負(fù)責(zé)接受報(bào)名和初步資格審查，公司機(jī)關(guān)直接到公司人力資源部報(bào)名并進(jìn)行資格審查，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)最終資格審查。
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足5人的，原則上取消公開招聘。
（三）綜合能力測試
1、黨群工作部副部長職位組織筆試和面試，具體方案另行制定。
2、團(tuán)委副書記職位組織筆試、面試和競職演講。取筆試、面試綜合得分前5名進(jìn)入競職演講階段。筆試、面試和競職演講方案另行制定。
（四）組織考察
黨群工作部副部長按筆試和面試綜合成績前三名進(jìn)入組織考察。團(tuán)委副書記按筆試、面試、競職演講綜合成績前三名進(jìn)入組織考察。
（五）確定人選、公示
根據(jù)考查結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對每個(gè)職位推薦2名人選提交公司黨政辦公會(huì)研究，確定1名擬任人選，并進(jìn)行公示。
（六）辦理試任職手續(xù)
對公示結(jié)果不影響使用的，依照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式聘任，不合格的，免去試用職務(wù)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年3月13日—3月20日（截止時(shí)間為3月20日下午16：00）。工作日上午：8:30—11:30，下午：14:00—17:00。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名者將填寫好的《報(bào)名登記表》、有關(guān)證明材料（身份證、任職證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、有關(guān)資格證書及業(yè)績、獲獎(jiǎng)等相關(guān)證明材料、證書）原件（審核后退還）和復(fù)印件各一份、近期2寸正面免冠彩色照片1張等報(bào)名材料報(bào)至所在單位人力資源部門。所在單位人力資源部門審核后，3月20日下午下班前統(tǒng)一報(bào)送至公司人力資源部。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王麗；電話：0517-87032612
六、有關(guān)要求
1、報(bào)名者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或錄用資格。
2、所有材料必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好招聘工作，公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部。負(fù)責(zé)招聘方案擬定、公告發(fā)布、應(yīng)聘人員信息收集和資格復(fù)查以及筆試、面試和競職演講等甄選工作的組織實(shí)施。各單位、部門應(yīng)充分認(rèn)識和重視這次公開招聘的重要意義，積極動(dòng)員和組織符合條件人員踴躍參加。
特此公告。
公司人力資源部
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